Atomoví důchodci

Stát není a zjevně ani nebude schopen uživit své důchodce. Důchodový systém je už hodně dlouho deficitní, a to ještě neodešly do důchodu takzvané Husákovy děti, tedy nejpočetnější generace, kterou už nenahradí dostatek mladších daňových poplatníků. A tak se reformuje a vymýšlí se kdeco, čím by se dali důchodci nějak zaopatřit. A s čím přišel například v úvodu zmíněný místopředseda Sněmovny Karel…

Peníze od nás odtékají

Naše ekonomika je dnes už docela úzce propojená s ekonomikami cizími. Už dávno si nehrajeme jenom na vlastním písečku, ale zapojili jsme se do ekonomické spolupráce s firmami z mnoha jiných zemí. Z nichž pro nás mají největší význam Belgie, Německo, Lucembursko, Rakousko a Holandsko. Což jsou země, které se ale mimo jiné postaraly největší měrou i o to, že jsme loni přišli…

Jistota je jistota

Říká s u nás ledacos. Třeba že štěstí přeje připraveným. Nebo naopak že risk je zisk. Nebo že je-li štěstí unavené, sedne si i na vola. Ale také že jistota je jistota a jeden nikdy neví. A každý z nás se řídí podle toho, co mu právě nejspíše vyhovuje. Každopádně se dá ale předpokládat, že nám aspoň někdy v životě něco nevyjde.…

O zisk tady nejde

Česká národní banka je takovou jakousi specifickou bankou. Spravuje sice peníze, a to dokonce peníze nás všech, ale na rozdíl od bank ostatních jí nejde (jenom) o vytváření zisku. A tím je unikátní. Ona má totiž na starost něco jiného. A tím je měnová politika, péče o finanční stabilitu naší země, vydávání bankovek a mincí, řízení peněžního oběhu, platební styk, zúčtování bank a dohled…

Jak se nám dnes pracuje?

Lidé pracují, aby se měli dobře. Nebo aby se aspoň nějak měli. A tak není divu, že chtějí dostávat a také dostávají svoji výplatu. Ale často nejen tu. Často jim k ní navíc nabízejí zaměstnavatelé různé benefity. Samozřejmě ne z dobroty svého srdce, ale dávají je. Ale jak je to s benefity letos? Nový vládní konsolidační balíček stanovil, že jsou…

Jak jsou na tom naše firmy?

Nepříznivá ekonomická situace vedla loni ve světě k vlně bankrotů firem, které nezvládly hospodářský útlum, vysokou inflaci a růst úrokových sazeb. Například v Německu tak stoupl počet bankrotů o skoro čtvrtinu a dosáhl počtu 17.814 firem. A očekává se, že to ani letos nebude leckde ideální a že tedy počet firemních insolvencí vzroste ve zmíněném Německu o dalších třináct procent, ve Velké Británii o deset procent, na Slovensku…

Ne každý spokojeně bydlí

Je prý u nás přes jeden milion lidí, kteří mají vzhledem ke svým příjmům tak vysoké výdaje související s bydlením, že se dá očekávat, že to dříve či později přestanou zvládat. Že je vývoj jejich situace dovede až do stavu, kdy už si nebudou moci své současné bydlení dovolit. Vzhledem k tomu, že je nás Čechů řádově deset a půl…

Máme mít minimálně víc

Lidé, kteří u nás pracují jako zaměstnanci, mají své jisté. Sice to není leckdy žádná sláva, ale na rozdíl třeba od podnikatelů mají aspoň jistotu, že dostanou dohodnutou a smluvně potvrzenou mzdu za práci, kterou odvedou. A kromě toho, že dostanou takoví zaměstnanci za práci peníze, je tu i leccos, co činí jejich život jistějším. Mají třeba i státem garantovanou minimální…

Nezaměstnanost nebývá tragédie

I když nás komunisti kdysi strašili tím, jak těžce se žije v kapitalistické společnosti vykořisťovaným lidem a především bezprizorným nezaměstnaným, mohl se kdekdo z našinců za posledních řádově pětatřicet let přesvědčit o tom, že svět není černobílý. A že se tedy ani nezaměstnaným nemusí dařit špatně a ti, kdo práci hledají, vesměs nějakou také najdou. Pokud ji tedy vážně hledají a nehrají…

Černý scénář u nás nikdy nenastal

Když jsem byl za minulého režimu ještě malý, bál jsem se toho, čím nám vládnoucí soudruzi hrozili. Třeba jsem měl svíravý pocit, že kdyby u nás náhodou někdy vyhrál kapitalismus, mohl bych se ocitnout mezi nezaměstnanými a potom umírat někde pod mostem hlady. A kdo tu dobu zažil jako já, nejspíš se tomuto mému názoru nesměje. Protože to…